Empleo

Ayúdenos a que el trabajo manual salga bien a la primera.

Arkite desarrolla la plataforma que guía, valida y registra el trabajo que las personas realizan a mano en la fabricación. Buscamos ingenieros, desarrolladores y perfiles comerciales que quieran ver su trabajo en uso en plantas de producción reales.

El equipo de Arkite en Genk
Vacantes

Ofertas de empleo actuales

Cada puesto tiene su propia página con los detalles. Envíe su candidatura por correo electrónico con su CV y una breve carta de motivación.

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Siempre nos interesan las personas que quieren contribuir a mejorar el trabajo manual en la fabricación. Envíenos su CV y una breve carta de motivación, y nos pondremos en contacto con usted cuando se abra un puesto adecuado.

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Por qué Arkite

Por qué las personas eligen Arkite

01

Un trabajo que se utiliza en planta

Lo que usted desarrolla o configura lo utilizan operarios en puestos de trabajo reales, en automoción, electrónica, aeroespacial e industria en general.

02

Software, hardware e integración en uno

La plataforma combina detección 3D, proyección, conectividad con herramientas inteligentes e integraciones con MES, ERP y PLC. Siempre hay algo nuevo que aprender.

03

Una scale-up con margen para crecer

Arkite crece en todo el mundo, directamente y con partners certificados. Los puestos evolucionan a medida que crece la empresa, y el suyo también puede hacerlo.

04

Comunicación directa, responsabilidad real

Un equipo compacto en el que conoce a sus compañeros, las decisiones se toman con rapidez y sus ideas llegan al producto.

05

Cerca de clientes y partners

Trabaja con fabricantes y partners de integración en cuestiones de producción concretas, no en casos de uso abstractos.

06

Genk y Aquisgrán

Sede central y entorno de demostración en Genk (Bélgica), y una oficina en Aquisgrán (Alemania).

Cómo seleccionamos

De la candidatura al primer día

  1. 01

    Candidatura

    Envíe su CV y una breve carta de motivación a [email protected]. Le confirmaremos la recepción.

  2. 02

    Primera conversación

    Una breve llamada para conocernos y hablar sobre el puesto y su experiencia.

  3. 03

    Conocer al equipo

    Una reunión en nuestra oficina con sus futuros compañeros, que incluye una presentación de la plataforma en el entorno de demostración.

  4. 04

    Oferta e incorporación

    Si encajamos, le haremos una oferta y planificaremos con usted sus primeras semanas.

¿Aún no hay un puesto adecuado?

Envíe una candidatura espontánea. La conservaremos y nos pondremos en contacto con usted cuando se abra un puesto adecuado.