Karriere

Helfen Sie mit, dass manuelle Arbeit auf Anhieb richtig gelingt.

Arkite entwickelt die Plattform, die manuelle Arbeit in der Fertigung anleitet, validiert und erfasst. Wir suchen Ingenieure, Entwickler und Vertriebstalente, die sehen wollen, wie ihre Arbeit in echten Fertigungshallen eingesetzt wird.

Das Arkite-Team in Genk
Offene Stellen

Aktuelle Stellenangebote

Jede Stelle hat eine eigene Seite mit allen Details. Bewerben Sie sich per E-Mail mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben.

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Wir sind immer an Menschen interessiert, die manuelle Arbeit in der Fertigung besser machen wollen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, und wir melden uns, sobald eine passende Stelle frei wird.

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Warum Arkite

Warum Arkite

01

Arbeit, die in der Fertigung genutzt wird

Was Sie entwickeln oder konfigurieren, nutzen Werker an realen Arbeitsplätzen, in der Automobilindustrie, der Elektronikindustrie, der Luft- und Raumfahrt und der allgemeinen Industrie.

02

Software, Hardware und Integration in einem

Die Plattform verbindet 3D-Sensorik, Projektion, die Anbindung intelligenter Werkzeuge und Integrationen mit MES, ERP und SPS. Es gibt immer etwas Neues zu lernen.

03

Ein Scale-up mit Entwicklungsmöglichkeiten

Arkite wächst weltweit, direkt und mit zertifizierten Partnern. Mit dem Unternehmen verändern sich auch die Rollen, und auch Ihre Rolle kann mitwachsen.

04

Kurze Wege, echte Verantwortung

Ein kompaktes Team, in dem Sie Ihre Kollegen kennen, Entscheidungen schnell fallen und Ihre Ideen ins Produkt einfließen.

05

Nah an Kunden und Partnern

Sie arbeiten mit Herstellern und Integrationspartnern an konkreten Fragen aus der Produktion, nicht an abstrakten Anwendungsfällen.

06

Genk und Aachen

Hauptsitz und Demo-Umgebung in Genk, Belgien, und ein Büro in Aachen, Deutschland.

So stellen wir ein

Von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag

  1. 01

    Bewerben

    Senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an [email protected]. Wir bestätigen den Eingang.

  2. 02

    Erstes Gespräch

    Ein kurzes Telefonat, um uns kennenzulernen und über die Stelle und Ihre Erfahrung zu sprechen.

  3. 03

    Das Team kennenlernen

    Ein Treffen in unserem Büro mit künftigen Kollegen, inklusive eines Einblicks in die Plattform in der Demo-Umgebung.

  4. 04

    Angebot und Einarbeitung

    Wenn es passt, machen wir Ihnen ein Angebot und planen gemeinsam mit Ihnen Ihre ersten Wochen.

Noch keine passende Stelle dabei?

Senden Sie uns eine Initiativbewerbung. Wir bewahren sie auf und melden uns, sobald eine passende Stelle frei wird.