Carrières

Aidez-nous à rendre le travail manuel bon du premier coup.

Arkite développe la plateforme qui guide, valide et enregistre le travail réalisé à la main dans l'industrie. Nous recherchons des ingénieurs, des développeurs et des profils commerciaux qui souhaitent voir leur travail utilisé dans de vrais ateliers de production.

L'équipe Arkite à Genk
Postes ouverts

Offres d'emploi actuelles

Chaque poste dispose de sa propre page détaillée. Postulez par e-mail avec votre CV et quelques mots de motivation.

Aucun poste ouvert pour le moment

Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui souhaitent améliorer le travail manuel dans l'industrie. Envoyez-nous votre CV et quelques mots de motivation : nous vous contacterons dès qu'un poste correspondant sera ouvert.

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Pourquoi Arkite

Pourquoi choisir Arkite

01

Un travail concret, utilisé en atelier

Ce que vous développez ou configurez est utilisé par des opérateurs sur de vrais postes de travail, dans l'automobile, l'électronique, l'aéronautique et l'industrie en général.

02

Logiciel, matériel et intégration réunis

La plateforme associe détection 3D, projection, intégration des outils connectés et intégrations avec le MES, l'ERP et les automates programmables. Il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre.

03

Une scale-up qui offre des perspectives d'évolution

Arkite se développe dans le monde entier, en direct et avec des partenaires certifiés. Les rôles évoluent avec la croissance de l'entreprise, et le vôtre peut en faire autant.

04

Circuits courts, vraies responsabilités

Une équipe à taille humaine où vous connaissez vos collègues, où les décisions se prennent rapidement et où vos idées arrivent jusqu'au produit.

05

Au plus près des clients et des partenaires

Vous travaillez avec des industriels et des partenaires d'intégration sur des questions de production concrètes, pas sur des cas d'usage abstraits.

06

Genk et Aix-la-Chapelle

Siège social et environnement de démonstration à Genk, en Belgique, et un bureau à Aix-la-Chapelle, en Allemagne.

Notre processus de recrutement

De la candidature au premier jour

  1. 01

    Postuler

    Envoyez votre CV et quelques mots de motivation à [email protected]. Nous vous en confirmons la bonne réception.

  2. 02

    Premier échange

    Un court appel pour faire connaissance et parler du poste et de votre expérience.

  3. 03

    Rencontre avec l'équipe

    Une rencontre dans nos bureaux avec vos futurs collègues et une présentation de la plateforme dans l'environnement de démonstration.

  4. 04

    Offre et intégration

    Si nos attentes se rejoignent, nous vous faisons une offre et planifions avec vous vos premières semaines.

Aucun poste ne vous correspond pour l'instant ?

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