La difficoltà di trovare personale qualificato e come affrontarla con la piattaforma di guida operatore di Arkite

Una delle principali sfide che oggi molte aziende del settore manifatturiero devono affrontare è l'assunzione di operatori qualificati. I tassi di disoccupazione sono ai minimi storici e tra i datori di lavoro c'è una forte concorrenza per attrarre i candidati migliori. Se in passato le aziende potevano decidere autonomamente chi assumere, oggi devono impegnarsi a fondo per essere datori di lavoro attraenti e convincere chi cerca lavoro a scegliere una carriera con loro. Devono investire molto tempo e impegno nel processo di selezione e, anche così, spesso non basta a sostenere adeguatamente la loro crescita. E una volta trovato il candidato ideale, la sfida non è ancora finita. C'è sempre il rischio che un dipendente decida di accettare un'altra offerta. Tutto il lavoro svolto per la selezione e la formazione va allora perduto e si ricomincia da capo.

Arkite vi offre un modo efficiente per contrastare la carenza di manodopera e tenere sotto controllo i costi sempre crescenti del processo di selezione.

Contrastare la carenza di manodopera con Arkite

Arkite vi offre una tecnologia completa di guida operatore. Grazie alla realtà aumentata, il sistema proietta sul banco di lavoro dell'operatore istruzioni di lavoro in tempo reale che lo guidano passo dopo passo nel processo di assemblaggio. Il sensore 3D Arkite valida le azioni eseguite. Quando l'operatore sta per commettere un errore, riceve un avviso dal sistema e l'avanzamento del processo di assemblaggio viene immediatamente fermato. In questo modo si possono evitare errori costosi.

Arkite supporta i vostri operatori, ma non li sostituirà mai. Questo significa che dovrete comunque trovare e assumere personale. Tuttavia la nostra soluzione vi sarà di grande aiuto nell'inserimento, nella formazione e nell'allocazione efficiente del vostro personale.

Come Arkite supporta
voi e il vostro personale

Innanzitutto, la nostra soluzione vi consente di ridurre drasticamente i tempi e i costi di formazione dei nuovi arrivati. Poiché sul banco di lavoro vengono proiettate istruzioni dettagliate passo dopo passo, gli operatori possono essere formati direttamente sul lavoro. In questo modo sono in grado di lavorare in autonomia e senza supervisione e possono essere impiegati in produzione molto presto. Nel frattempo, i responsabili di linea e i capoturno possono concentrarsi su altri compiti.

L'uso della piattaforma di guida operatore vi consentirà inoltre di ampliare il bacino di candidati a cui rivolgervi. I candidati privi di alcune competenze prima obbligatorie possono ora essere adeguatamente supportati per superare le proprie difficoltà. Per esempio, per gli operatori stranieri con una conoscenza limitata della lingua, la comunicazione e la comprensione di processi di assemblaggio complessi possono rappresentare un problema importante. Nel nostro sistema le istruzioni possono essere configurate in qualsiasi lingua e si possono utilizzare anche istruzioni con immagini e video. Con un'unica azione si seleziona la lingua madre dell'operatore e le istruzioni vengono fornite nella sua lingua.

Anche le persone in cerca di lavoro più distanti dal mercato del lavoro possono ricevere il supporto e la fiducia di cui hanno bisogno per eseguire le procedure richieste. Poiché le istruzioni vengono mostrate in tempo reale e nel momento in cui devono essere eseguite, la quantità di informazioni da elaborare contemporaneamente è limitata. Anche i processi di assemblaggio più complessi diventano molto più facili da gestire e da assimilare una volta suddivisi in piccole fasi.

Anche se l'assunzione di nuovo personale resta difficile, Arkite vi aiuterà a migliorare i risultati ottenuti con il personale attuale. Grazie alla validazione delle fasi di assemblaggio da parte del sensore 3D Arkite, gli errori possono essere prevenuti e il tasso di scarti e rilavorazioni ridotto. Potrete aumentare la produzione senza dover ampliare l'organico.

Arkite può essere una risorsa preziosa anche per i dipendenti più esperti. Consente loro di passare facilmente all'assemblaggio di un altro prodotto o di un'altra variante. Il vostro personale amplia le proprie competenze e diventa più flessibile, il che rende molto più facile rispondere rapidamente ai cambiamenti della domanda.

Potreste pensare che per i dipendenti più esperti le istruzioni fornite dal nostro sistema siano un rallentamento anziché un aiuto. A questo risponde la nostra funzione Experience Level. Consente di configurare il sistema in modo che, per gli operatori più esperti, l'assemblaggio proceda più rapidamente e con meno istruzioni. Il livello di esperienza può essere selezionato manualmente, ma può anche essere calcolato dal software Arkite stesso. Quando il sistema rileva che il numero di errori diminuisce e la velocità di esecuzione aumenta, adatta automaticamente il livello di esperienza dell'operatore per quella specifica parte dell'assemblaggio.

Qualsiasi processo di assemblaggio, anche il più complicato, può essere facilmente tradotto e standardizzato in un insieme di istruzioni pratiche in tempo reale grazie al nostro software di facile utilizzo. Non sono richieste conoscenze di programmazione. Una volta effettuata la configurazione iniziale, sarà il sistema a formare i vostri nuovi dipendenti. Tempi e costi di formazione diminuiranno, in media del 50% nelle implementazioni realizzate in diversi settori. Il sistema validerà inoltre ogni assemblaggio e preverrà gli errori. Il vostro tasso di scarti e rilavorazioni sarà ridotto al minimo assoluto. Infine, i tempi ciclo dell'assemblaggio di un prodotto diminuiranno e il vostro processo produttivo diventerà più efficiente.

Volete vedere la piattaforma di guida operatore di Arkite in azione? Consultate le nostre referenze e i nostri casi di studio. Per maggiori informazioni scrivete a [email protected]